TALENT ACQUISITION H/F – FORTIL – NANTES

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Pourquoi on aime ? 

Cabinet de conseil en ingénierie et bureau d’études avec une forte croissance et comptant près de 450 consultants partout en France, le groupe Fortil axe sa politique RH sur le coaching et l’individu. Ce poste Junior ouvert à Nantes est une très belle opportunité avec des missions variées couvrant tous les aspects de la fonction RH depuis le Recrutement jusqu’aux Relations Ecoles. Le cabinet étant présent partout en France, les perspectives d’évolution / mobilité sont intéressantes.

MISSIONS

Intégré(e) au sein de la Division TA, vous rejoignez une équipe jeune et dynamique dont le rôle est :

  • Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles
  • Attraction des talents > Marketing & communication
  • Recrutement des talents > Entretien & Embauche
  • Fidélisation des talents > Intégration & suivi
  • Développement des talents > Programme de Carrière interne

Dans un contexte de forte croissance, vous travaillez avec une équipe nantaise de 5 personnes et prenez les responsabilités suivantes :

  • La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business
  • La capacité à répondre à des besoins existants ou à cibler des candidats sur des ouvertures de postes.
  • La mise en place d’une stratégie d’anticipation des besoins
  • Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés
  • La diversification des canaux de sourcing (relations écoles, job boards, réseaux sociaux,  approche directe…)
  • Une expérience candidat de qualité, en étant garant de tout le processus de recrutement de A à Z
  • La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH.
  • Un reporting clair de vos activités.

OUTILS / LANGUES

Maîtrise du Pack Office

Anglais

PROFIL RECHERCHÉ

Idéalement vous êtes diplômé(e) cursus BAC+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou université.

Vous avez déjà une expérience en sourcing/recrutement ou visez une carrière sur la fonction.  Nous apprécions :

L’ouverture d’esprit, l’exigence, l’écoute et l’énergie

La « valeur travail » et le système de méritocratie

Relevez des challenges en équipe !

CONDITIONS D’INTÉGRATION 

Rémunération Fixe + Variable (package global de 32 K€ brut pour 24 recrutements annuels)

Coaching individuel par la Talent Acquisition Spécialist

Autonomie sur vos activités

Pour postuler, RDV sur le site de Fortil

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