Coach en reconversion professionnelle

Coach en reconversion professionnelle et réorientation

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel et vous envisagez de plus en plus sérieusement une reconversion professionnelle ? Vous avez fait le tour de votre travail et les conditions d’exercice de votre métier ne correspondent plus à vos envies? Vous allez au travail avec de moins en moins de plaisir depuis longtemps? Vous avez frappé à la bonne porte. Votre coach personnalisé en bilan et reconversion professionnelle sera là, avec vous, pour trouver la réorientation professionnelle dans laquelle vous vous sentirez bien.

« Les recruteurs aiment de plus en plus les « reconvertis », et c’est un énorme changement depuis quelques années », Marc – DRH.

 

Une reconversion réussie c’est…

✓ Faire une  introspection, prenez le temps de réfléchir sur vous-même avec un expert carrière à vos côtés pour faire le bilan de vos atouts

✓ Confronter votre projet à la réalité en partant en quête d’informations fiables et sûres grâce a un accompagnement permanent de votre coach dédié

✓ Valoriser votre expérience passée pour réussir votre reconversion professionnelle : reprenez confiance pour bien vous mettre en valeur grâce aux méthodes Jobtimise

✓ Convaincre les recruteurs de la pertinence de votre changement de métier et de la qualité de votre reconversion professionnelle

✓ Trouver un job dans la reconversion choisie suffisamment rapidement pour ne pas passer de la déprime ou du burn out à une autre déprime à cause du temps passé sans rebondir

 

 

Comment se déroule notre accompagnement Reconversion Professionnelle ?

Nos coachings ont lieu à distance par appel vidéo (nous choisissons la plateforme que vous préférez : Zoom ou Skype ou Whatsapp…), votre consultant vous donnera du travail à faire entre chaque séance pour bien poser les idées. Votre résultat sera à la hauteur de votre implication et la reconversion professionnelle sera l’occasion de prendre conscience de vos nombreux atouts :

La formation à la reconversion professionnelle de Jobtimise inclut :

✓ Étudier ensemble votre compatibilité professionnelle avec de possibles reconversions (valeurs, réalisations, compétences clé, formation)

✓ Entretiens tête à tête à toutes les séances (illimitées)

✓ Choix des formations professionnelles

✓ CV LinkedIn et Lettre motivation

✓ Réseautage pour obtenir les bons conseils et se faire recommander pour un job

✓ Accès “annonces cachées” / “marché gris”

✓ Modules création d’entreprise / Freelance

✓ Et encore bien des choses à découvrir lors de notre premier entretien téléphonique : Appelez-nous

→ Unique : Nous sommes là jusqu’à votre embauche ou création d’entreprise !

Jobtimise est le 1er cabinet en France qui propose un accompagnement à la reconversion professionnelle jusqu’à l’embauche ou la création de votre propre entreprise. Selon votre choix, nous restons à vos côtés jusqu’à l’étape finale: quand vous aurez trouvé chaussure à votre pied. Notre accompagnement est unique dans toutes les étapes : bilan, analyse, décision, formation, recherche d’emploi / création d’entreprise.

→ Toujours présents à vos côtés, des outils innovants, une équipe professionnelle

Jobtimise met un point d’honneur à être très présent à vos côtés. Vous pourrez compter sur l’ensemble de nos services et accompagnements pour être toujours dans les meilleures conditions, pour construire votre projet : séances individuelles chaque semaine,  master class, accès illimité à un eLearning unique MACHINAJOB, contact permanent avec une équipe de consultants de top niveau .

Jobtimise est très connecté avec les recruteurs et avec le marché de l’emploi

Nos relations au sein de centaines d’entreprises en France et dans le monde nous permettent une veille en continu sur les métiers qui recrutent. Nous avons les informations pour donner les bons conseils et vous suggérez des pistes auxquelles vous n’aviez peut-être pas pensé.

 

Histoires de reconversions réussies et témoignages de reconvertis heureux

Des histoires de reconversion professionnelle réussie chez Jobtimise, il y en a plein. Nous allons vous en raconter quelques unes.

 

Marc, qui voulait changer de métier à 40 ans après une carrière commencée en Asie

Marc a d’abord commencé par un bilan de compétences en indiquant dès le début que ce bilan de compétences approfondi visait une reconversion professionnelle. Il pensait à suivre une formation mais ne voulait pas se tromper. Le job dans lequel il retrouverait la motivation. Les métiers qu’on lui proposait quand il parlait à des conseillers pôle emploi ou apec, ça ne le motivait pas du tout et il trouvait que réussir sa reconversion ne pourrait se faire avec une telle déconnexion avec le marché de l’emploi. Son parcours professionnel était riche, mais il avait un profil atypique. Il avait très bien réussi son orientation professionnelle, mais le hic c’est que ce n’était pas en France. Alors, avec son coach professionnel en reconversion professionnelle, qui était Mustapha, ils ont validé que les options pour changer de travail seraient certes très motivantes, positives mais aussi réalistes. Le changement de métier devait être un tremplin plutôt que de repartir à zéro. Envisager une reconversion, pour Marc comme pour son coach individuel, ce n’était pas sans ambition. Bien au contraire.

Une réorientation professionnelle dans un nouveau métier qui tienne compte des forces de Marc

Fallait-il changer de branche? Fallait-il changer de vie? Quel budget pour cette réorientation et reconversion professionnelle? Quels métiers existeraient encore en 2030? Pour commencer une nouvelle carrière, le coaching en reconversion professionnelle devait partir d’une bonne base de réflexion professionnelle, ce à quoi sert un bilan de compétences approfondi et sérieux. Marc avait eu la surprise de constater que son compte CPF était bien garni car il avait travaillé en France au début de sa carrière. Ce n’est pas rien, déjà, de pouvoir financer un coaching en reconversion professionnelle grâce au CPF. Avec son coach professionnel, Marc a donc pu prendre le temps de se poser les bonnes questions avant de se lancer dans le choix d’un nouveau métier. Il en a découlé un parcours de formation et une stratégie de reconversion parfaitement adaptés. L’évolution professionnelle de Marc a pris un tour inattendu. Une reconversion professionnelle dans les nouvelles technologies? Trop compliqué. Une reconversion professionnelle dans le commerce? Pas très emballant. Une reconversion professionnelle dans les métiers du web? Ça, eu égard au parcours professionnel de Marc, ça matchait bien. Le bilan de compétences montrait d’ailleurs que Marc avait un gout pour l’intrapreneuriat ; c’est comme si on créait sa propre entreprise mais dans une autre entreprise, avec la sécurité qui va avec. Marc souhaite évoluer, il veut trouver une nouvelle voie, changer de métier à 40 ans et tout ça en même temps qu’il ne voulait pas vivre un burn-out à cause d’un mauvais choix. Car ce traumatisme du burn-out à cause de mauvais choix de carrière, c’était un point noir dans sa carrière. Ses aspirations devaient coller avec un environnement sain et une vie sans “burn out à l’horizon”, comme le disait Marc.

Finalement, la reconversion professionnelle a bien eu lieu et Marc a changé de travail tout en tirant bénéfice des acquis professionnels passés. C’était un peu une VAE, validation des acquis, mais entre Marc et son coach personnalisé en reconversion professionnelle.

 

 

Marie-Julie avait des aspirations claire pour sa réorientation : un épanouissement plus grand car elle se sentait proche d’un burn-out

Marie-Julie a fait appel à Jobtimise pour trouver un coach professionnel en reconversion professionnelle, en ligne car elle est maman très occupée, et qui saurait gérer avec elle sa reconversion sur la durée. Pour changer, elle savait qu’elle devait faire appel à des spécialistes du marché du travail et du marché de l’emploi qui avait aussi la finess psychologique. Car le coaching en reconversion professionnelle comporte une part de life coaching. Ses motivations et ses aspirations étaient claires : la pression du quotidien était un danger pour elle et sa famille. Même si elle aimait son job, changer de métier devenait une option car elle savait que des formations professionnelles dans de nouveaux domaines et métiers la stimuleraient suffisamment pour qu’elles n’aient pas de regret à changer. Le changement dans la vie lui plaisait de toutes manières, c’est sa personnalité et son tempérament.

Une reconversion professionnelle réussie pour Marie-Julie, c’était aussi un surplus de motivation car elle aime le changement

Envisager une reconversion a donc été assez fluide avec Marie-Julie qui a pu bénéficier du réseau des 500 entreprises partenaires de Jobtimise pour faire prendre une nouvelle direction à son parcours professionnel. Elle a donc pris un congé individuel de formation, a utilisé son CPF pour ça et avec son coach individuel Jobtimise qui était Marie, elles ont avancé dans le bilan de compétences puis dans la reconversion en affinant jusqu’à trouver des métiers voisins du sien où elle a pu s’éclater. Réussir sa reconversion en travaillant avec des professionnels, c’était donc un choix judicieux !

 

 

Victoria, de journaliste a UX/UI Designer comme exemple de reconversion professionnelle réussie…qui a ensuite convaincu son mari de faire pareil

Lorsque Victoria décide quelque chose, elle se donne les moyens d’y arriver. Sa reconversion professionnelle elle la voulue comme un vrai rebond professionnel, un tremplin vers un nouveau métier et de nouvelles opportunités sur le marché du travail. Elle a appelé Jobtimise un lundi à 11h en demandant à commencer avec son coach en reconversion professionnelle et en bilan de compétences dès le soir. Ça a tout de suite marché avec Marie et sitôt les démarches CPF faites, elles ont travaillé sur les forces et les atouts professionnels de Victoria. Victoria était claire sur un point : elle voulait aussi un coaching pour trouver un emploi, un vrai job coaching. Ça tombait bien puisque Jobtimise est le spécialiste du coaching en recherche d’emploi aussi depuis 12 ans.

Victoria était très sérieuse dans ses démarches. Son congé individuel de formation est un modèle du genre. Elle a pris le temps de poser un maximum de questions en vue de sa reconversion professionnelle. Elle a rapidement abouti à deux possibilités: une reconversion professionnelle dans la communication une reconversion professionnelle orientée vers le design sur le web. Le choix des formations professionnelles s’est fait grâce aux suggestions et au réseau de Marie. Les métiers correspondaient aux résultats du bilan de compétences. Il fallait donc choisir. Avec son coach professionnel individuel, Marie donc, elles ont pris le temps de peser le pour et le contre.

Sitôt la formation professionnelle en UX UI Design terminée, le coach professionnel a pris le relai : cv, LinkedIn, discours, networking, préparation aux entretiens d’embauche, négociations de salaire… tout a été géré ensemble. Une fois le job trouvé et la reconversion professionnelle bien entamée. Victoria a amené son mari en demandant que sa reconversion professionnelle soit prise en charge par Marie chez Jobtimise. Il était déjà ingénieur donc c’était encore plus simple car il voulait faire une petit réorientation professionnelle. Passer de l’opérationnel à des fonctions plus managériales. Son parcours professionnel très brillant se comprenait tout de suite lors de son bilan de compétences. Le job idéal était à porter de main. Son choix de formation consistait à ajouter quelques notions approfondies. Surtout en management agile.

Un couple de reconvertis donc, qui a suivi son plan de formation, pris le temps de faire son budget de reconversion de façon judicieuse et a fait appel à un coach professionnel spécialiste en gestion de carrière. Changer de job dans ses conditions est presque idéal car toute la réorientation est sous contrôle et bien planifiée.