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MASTER CLASS JOBTIMISE

 In Bilan de compétences, Coach Emploi, Coaching, Entretiens, FInancement, Linkedin

MASTER CLASS JOBTIMISE

De Mustapha Benkalfate, fondateur Jobtimise & LiveMentor chez LinkedIn

 

Qu’est-ce qu’une Master class ?

C’est une conférence de perfectionnement et de partage d’expérience donné par l’expert d’une discipline. Les participants ne font pas qu’écouter, ils échangent aussi entre eux et avec l’intervenant.

Prendre confiance en soi pour réussir les entretiens d'embauche

Quels sont les métiers recrutent et comment réussir les entretiens pour les obtenir

Programme des Master Class ? C’est ouvert à qui ?

A tous les clients passés, présents (et à venir) de Jobtimise. Et aussi à toutes les personnes qui s’interrogent sur une reconversion professionnelle dans le contexte inédit de cette folle année 2020. Il suffit d’en faire la demande et qu’elle soit validée par la direction (sous réserves donc, pour les non clients Jobtimise).

 

 

  • Mardi 17 novembre 13h30 : Les annonces d’emploi, ça dit quoi? Pourquoi certains réussissent tout le temps et d’autres pas?

 

  • Jeudi 19 novembre 13h30 : Communiquer sur soi comme une entreprise : « content manager » de soi-même. Clé de l’embauche en 2020 et 2021. Suite.

 

  • Mardi 24 novembre 13h30 : Les métiers d’avenir et les capacités de prospective « active » : bondissez vers ces formidables opportunités d’avenir.

 

  • Jeudi 26 novembre 13h30 : On « ne payera que sur douleur », confiait récemment un grand patron. Cela veut dire que les entreprises investiront et embaucheront là où elles sont en difficulté. Analyse des mouvements d’embauche prévisibles et explication de la logique stratégique du « pain point » pour comprendre ce que c’est qu’un changement d’époque. Par-delà les effets d’annonce creux et bêtes.

 

  • Mardi 1er décembre 13h30 : Invité spécial : Frédéric qui travaille pour le site d’annonces d’emploi numéro 1 : Indeed

 

  • Jeudi 3 décembre 13h30 : Leçon de veille métier : comment dénicher les entreprises qui vont recruter pour être les premiers à frapper à leurs portes.

 

  • Mardi 8 décembre 13h30 : Invité spécial : Hervé Grange, avocat d’affaires après avoir été Directeur de l’Inspecteur Général de grandes banques (HSBC, Caisse d’épargne, banque postale). Un exemple de reconversion audacieuse, intelligente, méthodique et hors des sentiers battus.

 

  • Jeudi 10 décembre 13h30 : Comment rester dans la tête des conseillers en recrutement ou chasseurs de têtes sans les importuner ?

 

  • Mardi 15 décembre 13h30 : Invité spécial : Thibaut Lugagne Delpon, fondateur de “La Compagnie du Miel, le miel qui protège la forêt”.

 

  • Jeudi 17 décembre 13h30 : L’art subtile et mal connu de la relance quand on est candidat.

 

  • Mardi 22 décembre 13h30 : Pourquoi, même si vous l’ignorez, votre entourage aura envie OU PAS de recommander votre candidature?

 

  • Mardi 29 décembre 13h30 : Cette communauté bien réelle des voyageurs.

 

  • Mardi 5 janvier 13h30 : Savoir donner, mettre les gens dans de bonnes conditions pour obtenir d’eux plus qu’espéré. En temps de crise, la solution créative, c’est la générosité et elle prend des formes hélas méconnues.

 

  • Jeudi 7 janvier 13h30 : Se former gratuitement à quoi, comment, quand, avec quelles méthodes? Concrètement, job garantie à la sortie.

 

  • Mardi 12 janvier 13h30 : Les changements majeurs de l’après covid sont différents de ce qu’on vous dit. C’est plus subtile, plus intéressant, plus complexe.

 

  • Jeudi 14 janvier 13h30 : Communiquer sur soi comme une entreprise : « content manager » de soi-même. Clé de l’embauche en 2020 et 2021.

 

  • Mardi 19 janvier 13h30 : Les métiers d’avenir : comment les déceler, comment les embrasser, comment devenir partie aux changements quel que soit votre profil.

 

  • Jeudi 21 janvier 13h30 : Stratégies de formation : la gratuité sous tous ses aspects, souvent surprenants.

Pourquoi avoir mis cela en place ?

Dans un contexte mais plein d’opportunités, il faut expliquer comment tirer profit de ses compétences en comprenant le marché du travail. Ce qui se déroule sous nos yeux est une accélération du temps: des changements qui se mettaient en place en quelques années peuvent être imposés en quelques mois voire quelques semaines.

 

Comment cela va-t-il se passer ?

Pendant 35 minutes, Mustapha et ses invités vous donneront des informations, des pistes de lecture et des éléments clé sur un sujet qui concerne votre gestion de carrière et votre recherche d’emploi. Ensuite, il répondra à vos questions le temps qu’il faudra. Sans limite.

 

Qu’est-ce que cela va vous apporter ?

La clé du travail de Mustapha depuis 15 ans est d’avoir anticipé beaucoup de mouvements et d’avoir amené les personnes autour de lui à tirer bénéfice de ses analyses. Il réfute les louanges et nous prouve, à nous ses associés, qu’il se contente de faire le tri dans les éléments disponibles (à tous) pour voir venir « gros comme une maison » les évolutions. Pour Mustapha, nous sommes pris au dépourvu parce que nous avons trop peur de regarder la vérité en face. Il travaille à ce que les solutions jouent le rôle d’un vis-à-vis de ces peurs et croit à une sorte de thérapie anti-peur par le travail.

Coach entretien d'embauche

Réussir les entretiens d’embauche avec le meilleur coaching

 

Vous voulez y participer ?

Demandez l’accès aux conférences qui auront lieu sur Google Meet en vous adressant directement à M.Benkalfate : mustapha.benkalfate@jobtimise.com

 

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