Bilan de Compétences
Trouvez la voie qui vous ressemble !
Pourquoi faire votre Bilan de Compétences avec Jobtimise ?
Le bilan de compétences est une étape clé pour évaluer vos aptitudes et redéfinir votre parcours professionnel. Chez Jobtimise, nous vous accompagnons tout au long de ce processus pour vous aider à réussir votre transition. Découvrez comment notre expertise et nos services peuvent vous guider vers la réussite.
“Avec vous jusqu’à la réalisation de vos objectifs !”
Suivi Personnalisé et Proactif
Votre coach vous offre un suivi personnalisé et proactif, en vous donnant des retours réguliers et en ajustant le plan d'action des séances en fonction de vos demandes et de vos besoins.
Plusieurs Outils à votre Disposition lors du Bilan
En rejoignant Jobtimise, vous bénéficiez d'un accès à des ressources exclusives, y compris des outils de diagnostic avancés, des formations spécialisées et des ateliers pratiques pour maximiser vos chances de succès. Vous aurez par exemple accès à l’IA Tania ainsi qu’à plusieurs fiches et ateliers très précieux lors de votre bilan de compétences.
Expertise et Expérience
Chez Jobtimise, nous mettons à votre disposition notre expertise et notre expérience accumulées au fil des 14 années pour vous guider efficacement dans votre bilan de compétences. Votre coach en bilan de compétences saura partager sa vision et sa hauteur de vue pour éclairer votre parcours et votre réflexion.
« J’ai été orientée à la perfection, je suis très reconnaissante parce que depuis ce choix de de devenir UX/UI Designer, je trouve du travail sans difficultés car Jobtimise conseille même sur le statut (salariée ou indép’…), la stratégie etc. »
VICTORIA, Profil LinkedIn
« J'ai senti qu'en faisant partie de Jobtimise, je confiais mon cas et qu’il allait être résolu. J’ai aimé le fait d’apprendre à valoriser mes expériences, de m’affirmer et de penser que je pouvais prétendre à quelque chose de bien. Mon cas était entre de bonnes mains. L'accompagnement, c'était individuel. Pour moi, c'était un bon tremplin. J’ai aussi aimé le fait de rencontrer d’autres personnes qui étaient dans leur recherche d’emploi, j’ai aimé la dynamique et apprendre des autres qui étaient plus expérimentés que moi.»
MARINE, Profil LinkedIn
Dans nos Bilan, sont inclus…
Vos séances individuelles avec votre coach.
Des ateliers en petits groupes (thèmes des ateliers).
L’accès à la meilleure IA coach carrière 7j/7, Tania.
Une formation d’initiation aux bases de l’intelligence artificielle pour ceux qui le souhaitent.*
“Vous proposez le meilleur rapport qualité prix et de très loin”, cabinet de recrutement. Lisez les nombreux témoignages sur notre Livre d’or.
Tarifs : plusieurs packs allant de 750€ à 1430€.
* Jobtimise a ajouté cette initiation (pour l’année 2024-2025) car l’IA impacte déjà la majorité des métiers ce qui sera encore plus le cas dans le futur.
Déroulement du Bilan de Compétences
1. Phase Préliminaire.
Lors de cette première étape, nous définissons ensemble vos attentes et vos besoins. Un premier entretien gratuit vous permet de rencontrer votre coach et de poser les bases de votre bilan de compétences.
2. Phase d'Investigation.
Durant cette phase, nous réalisons un diagnostic approfondi de vos compétences, de vos motivations et de vos intérêts. Des tests psychométriques et des entretiens individuels permettent de dresser un portrait précis de votre profil professionnel.
3. Phase de Conclusion.
Enfin, nous élaborons un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs professionnels. Votre coach vous accompagne dans la mise en œuvre de ce plan, en vous fournissant des conseils pratiques et des ressources adaptées.
Notre Approche pour Vos Objectifs
Chez Jobtimise, notre approche est centrée sur la concrétisation de vos objectifs professionnels de manière réaliste et durable. Nous nous engageons à transformer votre bilan de compétences en un plan d'action tangible et réalisable. Chaque étape de notre processus est conçue pour garantir des résultats concrets, en alignant vos aspirations avec les opportunités du marché du travail.
10 Conseils Jobtimise
pour un Bilan de Compétences qui Change la Vie
1. Définissez des Objectifs Clairs
Avant de commencer votre bilan de compétences, prenez le temps de définir clairement vos objectifs professionnels. Que souhaitez-vous accomplir ? Quels sont vos rêves et aspirations ? Avoir une vision claire vous aidera à orienter le processus de manière efficace.
2. Soyez Honnête avec Vous-Même
L'auto-évaluation est une étape cruciale. Soyez honnête sur vos compétences, vos forces et vos faiblesses. Identifiez les domaines où vous excellez et ceux où vous avez besoin d'amélioration.
3. Utilisez des Outils de Diagnostic Avancés
Profitez des outils de diagnostic avancés proposés par Jobtimise. Ces outils vous fourniront des analyses précises de vos compétences et de vos intérêts, vous aidant à mieux comprendre votre profil professionnel.
4. Acquérez de Nouvelles Compétences
Identifiez les compétences nécessaires pour votre nouveau métier et cherchez des formations pour les acquérir. Jobtimise propose des ateliers et des formations spécialisées pour vous aider à développer les compétences requises sur le sujet si important de l’utilisation de l’intelligence artificielle, car ça concerne tous les métiers.
5. Faites le Point sur Vos Expériences Passées
Analysez vos expériences professionnelles et personnelles. Quels rôles avez-vous occupés ? Quelles compétences avez-vous développées ? Cette réflexion vous permettra de mieux cerner vos aptitudes et de les valoriser.
6. Développez Votre Réseau
Le réseautage est crucial dans une reconversion professionnelle. Participez à des événements, rejoignez des groupes professionnels et utilisez les réseaux sociaux pour élargir votre cercle de contacts. Le faire avec doigté et pertinence, c’est la clé d’un bon coaching.
7. Identifiez Vos Valeurs et Motivations
Vos valeurs et motivations sont des éléments clés pour un projet professionnel épanouissant. Identifiez ce qui est important pour vous et ce qui vous motive au quotidien.
8. Soyez Patient et Persévérant
Changer de métier peut prendre du temps. Soyez patient et persévérant, et ne vous découragez pas face aux obstacles. C’est la raison pour laquelle, dans nos coachings bilan de compétences, nous voulons être réalistes et connectés aux réalités du marché du travail pour de futurs recrutements.
9. Évaluez Régulièrement Vos Progrès
Faites régulièrement le point sur vos progrès et ajustez votre plan d'action si nécessaire. Jobtimise vous offre un suivi personnalisé pour vous aider à rester sur la bonne voie et à bien garder le but en tête, lisez notre Livre d’Or pour lire les témoignages de personnes qui étaient dans la même situation que vous.
10. Engagez-vous sur le Long Terme
La viabilité de votre projet professionnel à long terme est essentielle. Assurez-vous que vos objectifs sont réalistes et durables. Un bon bilan de compétences doit vous préparer à une carrière stable et épanouissante.