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Pourquoi un coach dans vos choix de carrière ?

 In Bilan de compétences, Coach Emploi, Coaching, life coach, Linkedin, Recherche d'emploi

Prendre un coach Jobtimise pour le bilan de compétences ou la reconversion professionnelle, c’est bien plus que quelques simples conseils, c’est avoir quelqu’un auprès de vous tout au long du parcours. Voici les raisons pour lesquelles nos clients sont heureux et satisfaits d’avoir fait appel à Jobtimise :

Un regard d’expert

Un consultant Jobtimise est d’abord quelqu’un qui a été recruté car il a fait preuve de grandes compétences dans sa carrière. Il est essentiel que le coaching professionnel soit réalisé par une personne qui réunit plusieurs qualités comme la capacité à exploiter et à élargir son réseau, la disponibilité psychologique, l’agilité intellectuelle, la capacité d’adaptation, le sens de l’écoute, la créativité en toutes circonstances pour trouver des solutions pertinentes pour le client…

“Nous avons travaillé ensemble sur les outils nécessaires et les méthodes uniques & redoutablement efficaces de Jobtimise. J’ai pu bénéficier d’un véritable suivi, avec des consultants réactifs, à l’écoute et de très bon conseil. On est épaulé et conseillé jusqu’à la signature du CDI, je regrette seulement de ne pas avoir commencé plus tôt ! Encore merci à toute l’équipe Jobtimise et tout particulièrement à mes consultants Clémence, Maxime & Mustapha :)” Julie

Un coach Jobtimise est d’abord et avant tout un expert qui a des contacts dans toutes les entreprises et qui sait parfaitement ce qu’attendent les recruteurs. Son rôle est de faire en sorte que son client le comprenne et applique les méthodes inventées par Jobtimise, dont le but est de gagner beaucoup de temps dans les démarches professionnelles.

Un regard extérieur

Quand on veut faire un bilan de compétences ou quand on veut changer de travail ou se reconvertir, il est extrêmement important d’avoir des avis d’experts qui sont extérieurs au cercle affectif. Un coach professionnel saura garder la distance nécessaire pour faire avancer son client calmement et efficacement.

Nous savons que les conseils venant d’amis ou de membres de la famille sont souvent mal appliqués ou donnent lieu à des complications dans les relations. Le coach en étant professionnel de la gestion de carrière aura des éléments de comparaison et ne se laissera pas influencer par sa relation avec le client : il lui donnera les conseils et les outils qu’il faut, quand il le faut.

“Jobtimise est à l’écoute de nos besoins et extrêmement pro. Je tiens à souligner aussi sa disponibilité sans faille.” Mathilde

Un regard bienveillant

Le consultant et son client sont comme une équipe, ils s’engagent ensemble dans un processus et le but final est connu : trouver une voie professionnelle qui permettra l’épanouissement et la satisfaction du client. La recherche des compétences ou celle d’une reconversion professionnelle ont cette finalité.

Le consultant aide à répondre aux questions importantes qui sont des questions professionnelles mais aussi des questions de choix de vie.

  • Quels changements dois-je faire pour me sentir plus épanoui(e) ?
  • Suis-je vraiment satisfait(e) de ma vie professionnelle et personnelle ?
  • Existe-t-il un métier qui m’attire, mais que je n’ai pas osé envisager jusqu’à présent ?
  • À quels ajustements devrais-je procéder pour trouver le juste équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle ?

La méthode Jobtimise est centrée sur les valeurs mais aussi sur les motivations profondes du clients et sur sa personnalité. Vient ensuite la phase de l’examen approfondi des débouchés professionnels concrets : le consultant aide à connecter les désirs avec les possibilités sur le marche du travail.

Un regard exigeant

Nos consultants sont des professionnels  engagés – psychologue du travail, coach, consultants RH, managers et dirigeants.  Ils ont tous ont été formés à la méthode Jobtimise dont ils partagent les valeurs humanistes. Ils sont tenus au respect de la confidentialité dans tous leurs échanges avec les clients. En outre, ils sont aussi responsables de l’atteinte des objectifs énoncés avec leurs clients : ils sont ainsi moteurs dans la relation et poussent le client dans la bonne direction.

Un regard d’initié

Ayant tous un pied dans le monde classique de l’entreprise, les coachs Jobtimise gardent des contacts très utiles pour accéder aux informations clé.

 

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