Chez Jobtimise, nous sommes convaincus que chaque personne possède un ensemble unique de compétences, de talents et de passions et qu’il faut ainsi lui donner sa chance de l’exprimer. En effet, nous croyons aussi que ces qualités méritent d’être découvertes, explorées et exploitées au maximum. C’est pourquoi nous avons créé un service de bilan de compétences qui ne ressemble à aucun autre.
Au cœur de notre approche, il y a un engagement fort : vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Nous ne nous contentons pas de faire un bilan et de vous laisser vous débrouiller. Nous marchons à vos côtés, vous guidant et vous soutenant jusqu’à ce que vous réussissiez votre transition professionnelle. Vous vous demandez ce qui nous différencie des autres ? Consultez https://jobtimise.com/formule/bilan-de-competences/.
Avec notre équipe d’experts de renom, nous sommes en mesure de vous offrir le meilleur. Nos coachs sont eux-mêmes des recruteurs, des employés de LinkedIn Learning et des auteurs de livres de référence en gestion de carrière. En d’autres termes, vous avez le meilleur des deux mondes : une expertise de haut niveau et un soutien personnalisé.
Nous comprenons qu’il n’y a pas deux individus identiques, c’est pourquoi nous proposons un matériel pédagogique unique.
La meilleure partie ? Nous offrons des séances de coaching illimitées. Selon une étude de l’ICF, 99% des personnes qui ont utilisé un coach ont été satisfaites et envisageraient d’en utiliser un à nouveau. Chez Jobtimise, nous vous offrons la possibilité de bénéficier de cette expérience autant que nécessaire jusqu’à votre réussite. Découvrez plus sur https://jobtimise.com/formule/coaching-recherche-emploi/.
Donc, nous comprenons qu’il n’y a pas deux individus identiques, c’est pourquoi nous proposons un matériel pédagogique unique. En utilisant notre plateforme innovante, jobtimind.ai, nous créons un parcours personnalisé et en ligne (séance avec votre coach en appel vidéo) qui s’adapte à vos besoins spécifiques. De plus, nous proposons des ateliers de groupe où vous pouvez apprendre et vous développer avec d’autres personnes partageant les mêmes objectifs.
Enfin, si vous vous demandez pourquoi un bilan de compétences est si important, sachez que selon une étude du Harvard Business Review, 72% des employés ont déclaré que la connaissance de leurs compétences avait un impact significatif sur leur engagement au travail. Alors, prêt à découvrir vos compétences et à décoller dans votre carrière ? Chez Jobtimise, nous sommes prêts à vous aider à y parvenir.
